
124 000 heures đ€
Non, ce nâest pas le temps moyen quâun homme passe sur ses WC au cours dâune vie. đœ
Non plus, le nombre dâheures passĂ©es en rĂ©unions qui auraient clairement pu ĂȘtre un e-mail. đ©
Et non, toujours pas le nombre dâheures passĂ©es Ă chercher un mot de passe⊠pour finalement cliquer sur âmot de passe oubliĂ©â. đ
124 000 heures, câest tout simplement ce que THOTM a vendu pour sa premiĂšre annĂ©e dâexistence.
* 124 000 heures de formations en apprentissage.
* 124 000 heures dâaccompagnement, de transmission et de montĂ©e en compĂ©tences.
Alors surtout, merci đ
Merci Ă nos clients pour leur confiance.
Merci Ă nos partenaires.
Merci aux équipes.
Ce chiffre, câest le vĂŽtre autant que le nĂŽtre. Et ce nâest que le dĂ©but.
HĂąte que 2026 dĂ©bute, avec son lot de grosses annonces⊠(et clairement, on a dĂ©jĂ trĂšs hĂąte de vous les partager đ)

JournĂ©e nationale du rĂ©fĂ©rent handicap đ
Chez THOTM, nous sommes convaincus que la diversitĂ© est une force, que ce soit dans nos bureaux ou dans nos salles de formation. đ
Aujourdâhui, nous mettons Ă lâhonneur Nicolas, notre rĂ©fĂ©rent handicap, dont l’engagement quotidien fait bouger les lignes de lâinclusion pour tous.
đ€ Quel est son rĂŽle concrĂštement ?
Nicolas ne se contente pas d’accompagner nos Ă©quipes internes. En tant que CFA engagĂ©, son action rayonne sur l’ensemble de notre activitĂ© :
âĄïž Pour nos collaborateurs : il garantit un environnement de travail adaptĂ© et bienveillant.
âĄïž Pour nos apprentis : il sĂ©curise les parcours de formation, lĂšve les freins Ă l’apprentissage et assure un suivi personnalisĂ©.
âĄïž Pour nos entreprises clientes : il conseille et accompagne les tuteurs pour faciliter l’intĂ©gration de nos talents en situation de handicap.
Le â de Nicolas ?
Lui-mĂȘme en situation de handicap âżïž, Nicolas apporte un regard expert et authentique sur l’accessibilitĂ©. Son expĂ©rience personnelle lui permet d’identifier avec une justesse rare les solutions concrĂštes pour ses collĂšgues, les apprenants et les employeurs partenaires.
Au quotidien, Nicolas :
âïž Sensibilise nos Ă©quipes et nos partenaires pour lever les tabous
âïž Accompagne les collaborateurs et les apprentis dans leurs dĂ©marches et leur intĂ©gration
âïž Optimise lâamĂ©nagement des postes et des parcours pĂ©dagogiques pour garantir confort et rĂ©ussite
âïž Cultive un environnement oĂč la diffĂ©rence devient un levier de performance
Merci Nicolas pour ton Ă©nergie et ton expertise qui font de THOTM un acteur de la formation plus inclusif chaque jour ! đ
hashtag#inclusion hashtag#ReferentHandicap hashtag#THOTM hashtag#formationprofessionnelle

Que se passe-t-il đ
« Ăcoute, tu as 0 expĂ©rience dans le graphisme, câest pas toi le plus compĂ©tent de nos candidats sur le papier mais câest avec toi quâon a eu le meilleur feeling et avec qui on veut travailler » đŁ
2 ans aprÚs, ce jeune homme est dans le top 10 des meilleurs graphistes sportifs français, avec comme référence : AS Monaco en foot, le CA Brive Rugby , le Toulouse Football Club ou encore la marque SUZUKI FRANCE.
Je suis fier, aujourdâhui, que mon jeune ami et talentueux graphiste Bayron Catherine ait acceptĂ© de prendre en main la charte graphiste de mon entreprise. đ§âđš
Il a suffit dâĂ©changer deux/trois mots sur un appel de quelques secondes. Une rapide explication de mon entreprise et de notre mission. Une seule contrainte : carte blanche.
Et voilĂ le rĂ©sultat, THOTM est nĂ© đ€©
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Si vous me dĂ©couvrez grĂące Ă ce post, je suis Guillaume Lanave, fondateur de THOTM. Ma mission ? Avec le CDI OpportunitĂ© je vous aide Ă optimiser votre masse salariale ! đ