Que se passe-t-il đŸ‘€

124 000 heures đŸ€”

Non, ce n’est pas le temps moyen qu’un homme passe sur ses WC au cours d’une vie. đŸšœ

Non plus, le nombre d’heures passĂ©es en rĂ©unions qui auraient clairement pu ĂȘtre un e-mail. đŸ“©

Et non, toujours pas le nombre d’heures passĂ©es Ă  chercher un mot de passe
 pour finalement cliquer sur “mot de passe oubliĂ©â€. 🔐

124 000 heures, c’est tout simplement ce que THOTM a vendu pour sa premiĂšre annĂ©e d’existence.
* 124 000 heures de formations en apprentissage.
* 124 000 heures d’accompagnement, de transmission et de montĂ©e en compĂ©tences.

Alors surtout, merci đŸ™
Merci Ă  nos clients pour leur confiance.
Merci Ă  nos partenaires.
Merci aux équipes.

Ce chiffre, c’est le vĂŽtre autant que le nĂŽtre. Et ce n’est que le dĂ©but.
HĂąte que 2026 dĂ©bute, avec son lot de grosses annonces
 (et clairement, on a dĂ©jĂ  trĂšs hĂąte de vous les partager 😏)


JournĂ©e nationale du rĂ©fĂ©rent handicap 🔔

Chez THOTM, nous sommes convaincus que la diversitĂ© est une force, que ce soit dans nos bureaux ou dans nos salles de formation. 🚀

Aujourd’hui, nous mettons Ă  l’honneur Nicolas, notre rĂ©fĂ©rent handicap, dont l’engagement quotidien fait bouger les lignes de l’inclusion pour tous.

đŸ€ Quel est son rĂŽle concrĂštement ?
Nicolas ne se contente pas d’accompagner nos Ă©quipes internes. En tant que CFA engagĂ©, son action rayonne sur l’ensemble de notre activitĂ© :
âžĄïž Pour nos collaborateurs : il garantit un environnement de travail adaptĂ© et bienveillant.
âžĄïž Pour nos apprentis : il sĂ©curise les parcours de formation, lĂšve les freins Ă  l’apprentissage et assure un suivi personnalisĂ©.
âžĄïž Pour nos entreprises clientes : il conseille et accompagne les tuteurs pour faciliter l’intĂ©gration de nos talents en situation de handicap.

Le ➕ de Nicolas ?
Lui-mĂȘme en situation de handicap â™żïž, Nicolas apporte un regard expert et authentique sur l’accessibilitĂ©. Son expĂ©rience personnelle lui permet d’identifier avec une justesse rare les solutions concrĂštes pour ses collĂšgues, les apprenants et les employeurs partenaires.

Au quotidien, Nicolas :
☑ Sensibilise nos Ă©quipes et nos partenaires pour lever les tabous
☑ Accompagne les collaborateurs et les apprentis dans leurs dĂ©marches et leur intĂ©gration
☑ Optimise l’amĂ©nagement des postes et des parcours pĂ©dagogiques pour garantir confort et rĂ©ussite
☑ Cultive un environnement oĂč la diffĂ©rence devient un levier de performance

Merci Nicolas pour ton Ă©nergie et ton expertise qui font de THOTM un acteur de la formation plus inclusif chaque jour ! 👏

hashtag#inclusion hashtag#ReferentHandicap hashtag#THOTM hashtag#formationprofessionnelle


Que se passe-t-il đŸ‘€

« Ă‰coute, tu as 0 expĂ©rience dans le graphisme, c’est pas toi le plus compĂ©tent de nos candidats sur le papier mais c’est avec toi qu’on a eu le meilleur feeling et avec qui on veut travailler Â» 🐣

2 ans aprÚs, ce jeune homme est dans le top 10 des meilleurs graphistes sportifs français, avec comme référence : AS Monaco en foot, le CA Brive Rugby , le Toulouse Football Club ou encore la marque SUZUKI FRANCE.

Je suis fier, aujourd’hui, que mon jeune ami et talentueux graphiste Bayron Catherine ait acceptĂ© de prendre en main la charte graphiste de mon entreprise. 🧑‍🎹

Il a suffit d’échanger deux/trois mots sur un appel de quelques secondes. Une rapide explication de mon entreprise et de notre mission. Une seule contrainte : carte blanche.

Et voilĂ  le rĂ©sultat, THOTM est nĂ© đŸ€©



Si vous me dĂ©couvrez grĂące Ă  ce post, je suis Guillaume Lanave, fondateur de THOTM. Ma mission ? Avec le CDI OpportunitĂ© je vous aide Ă  optimiser votre masse salariale ! 📞